O nama
Ko smo mi?
Privredno društvo Karin komerc MD doo osnovano je 2005. godine, sa sedištem u Veterniku.
Od osnivanja društvo se razvilo u kompleksan poslovni sistem, koji danas funkcioniše kroz različite organizacione celine, koje obuhvataju sve grane građevinarstva: niskogradnja, visokogradnja, hidrogradnja, proizvodnja i prodaja građevinskog materijala (šljunka, peska, betona), drumski i rečni transport, a sve u skladu sa međunarodnim standardima ISO 9001, 14001 i 18001.
Vizija razvoja društva je da ostane lider u izgradnji i upravljanju projektima u Vojvodini, koga će investitori i partneri i ubuduće videti kao neizostavni deo njihovog sistema.
Politika kvaliteta, zaštite životne sredine i zaštite zdravlja i bezbednosti na radu
Rukovodstvo “KARIN KOMERC MD” DOO i svi zaposleni opredeljeni su za neprekidno unapređenje Integrisanog menadžment sistema u skladu sa zahtevima standarda ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 i OHSAS 18001:2007.
Kvalitet procesa rada posmatramo kao osnovu konkurentnosti i uspešnosti na tržištu u domenu drumskog transporta, rečnog transporta , eksploatacije peska i šljunka, niskogradnje, visokogradnje, proizvodnja i prodaja građevinskog materijala.
Naša politika i ciljevi su:
- Ispunjenje zahteva klijenata i krajnjih korisnika za uslugom visokog nivoa kvaliteta pruženom u ugovorenom roku;
- Poštovanje zakonskih propisa i ispunjenje obaveza prema državi;
- Razvijanje dugoročnih i korektnih odnosa sa isporučiocima;
- Obezbeđenje kontinuiranog tehničko-tehnološkog razvoja procesa rada;
- Ispunjenje očekivanja zaposlenih;
- Motivisanje zaposlenih da aktivno učestvuju u unapređenju kvaliteta procesa rada.
- Sprovođenje zakona i propisa iz oblasti zaštite životne sredine i bezbednosti i zdravlja na radu,
- Unapređenje organizacije rada u cilju racionalnog korišćenja repromaterijala i sprečavanja nezgoda, incidenata na radu,
- Smanjenje ukupnog otpada kao i uklanjanja otpada, koji ne može biti prerađen na način koji ne ugrožava životnu sredinu,
- Kontinualno poboljšanje učinka zaštite životne sredine,
- Identifikovanje, procenjivanje i kontrolisanje rizika kod poznatih uzroka povreda i bolesti vezanih za radne procese i okruženje,
- Stalno obučavanje zaposlenih iz oblasti zaštite životne sredine i bezbednosti i zdravlja na radu kako bi se sticala nova znanja i podizala svest svih zaposlenih o značaju njenog očuvanja,
- Uspostavljanje efikasne komunikacije sa svim zainteresovanim stranama i drugim relevantnim organizacijama u cilju bolje razmene informacija,
- Učiniti dostupnom javnosti našu politiku integrisanog menadžment sistema.
Galerija